World Servants is bouwen aan verandering. Hiermee maken we duidelijk dat een project meer is dan een werkvakantie van drie weken. We willen mensen enthousiast maken om dienstbaar te zijn. Door dienstbaarheid houdt de verandering niet op bij een gebouw of een reis. Of zoals Rachel van Werven, die drie keer meeging, zegt: 'Door je in te zetten voor een ander, dienstbaar te zijn en aandacht, tijd en liefde te geven ontstaat er een kettingreactie van verandering.'
Dat deze kettingreactie werkt, zien we op verschillende manieren terug. Rachel van Werven besloot na haar World Servants-project om een project voor meisjes in Zambia te leiden. Ze gaat met de meiden in gesprek over bijvoorbeeld seksualiteit en grenzen aangeven. Ook verandert de gemeenschap, zo vertelt Vincent Sichenga, van partnerorganisatie CCAP in Malawi: 'De groepen hebben veel contact met de plaatselijke bevolking en vertellen bijvoorbeeld welk beroep ze hebben en wat ze studeren. Dit inspireert de lokale jongeren om door te leren en hun school af te maken.' Dat er ook iets verandert in de kerk vertelt Jan Homans van PKN Zuidlaren: 'We zien ook oud-deelnemers die eerst niet veel naar de kerk gingen, nu regelmatig in de dienst. Door vriendschappen die zijn ontstaan, komen ze naar diverse activiteiten om elkaar te ontmoeten. Hun geloof is aangewakkerd.'
De uitgebreide verhalen van Rachel, Jan en Vincent zijn hier te lezen:
- Rachel: 'Een project zorgt voor een kettingreactie'
- Jan: ' We zien ook oud-deelnemers die eerst niet veel naar de kerk gingen, nu regelmatig terug.'
- Vincent: 'Deelnemers hebben, op een hele spontane manier, een bepaalde voorbeeldfunctie in een gemeenschap, waardoor er iets verandert in de houding van mensen.'
