Geslaagd staftrainingsweekend

Geplaatst op 24 mrt 2014 - 22:00

We kijken terug op een heel gaaf staftrainingsweekend, georganiseerd op Summercamp Heino. Stafleden aan de projecten van 2014 zijn voorbereid op hun taak. Op vrijdag was er een veiligheidstraining en de rest van het weekend stond in het teken van teambuilding, informatie en natuurlijk veel gezelligheid.

Het staftrainingsweekend begon zoals gezegd op vrijdag met de veiligheidstraining. Van bijna elke staf waren er een aantal stafleden aanwezig voor deze training. 's Ochtends kregen ze uitleg over het veldveiligheidsplan van World Servants. Voor elk project is er zo'n plan en hierin staan de diverse aandachtspunten uitgelegd. 's Middags en 's avonds was het tijd voor de praktijk. Met behulp van acteurs en sprekers kregen de stafleden te maken met diverse situaties. In de avond waren ook de stafleden die dit jaar voor het eerst meegaan aanwezig. Zij kregen uitleg over het World Servants-concept en wat er van hen wordt verwacht.

Op zaterdagochtend kwamen ook de rest van de stafleden aan. Na de opening, waarin onder meer de nieuwe directeur Paul Emans een korte toespraak hield, begon de teambuilding. Buiten maakten de stafleden eerst een mooie wandeling (gelukkig bleef het grotendeels droog) waarna ze gingen puzzelen en iedereen door een spinnenweb moesten zien te krijgen. Dit onder leiding van een observerende trainer die na de oefeningen feedback gaf over de manier van samewerken. Binnen ging een tweede groep aan de slag met de Belbin-test waarmee duidelijk werd hoe de diverse rollen binnen de staf zijn verdeeld. De stafleden moesten samenwerken en met elkaar in gesprek.  Ze leerden elkaar zo goed kennen. 's Middags draaiden de verschillende programma's om en waren er ook nog workshops over bijvoorbeeld het leiden van een Goede-Morgen-Gesprek. Na het diner was er ruimte voor vrije tijd, afspraken maken en informatie van de projectvoorbereiders, die net terug zijn uit de projectlanden met de laatste updates rondom de projecten. Staven kregen antwoord op vragen als: 'Hoeveel kinderen zijn er bij het kinderwerk?' en 'Wie is de lokale contactpersoon?'. Na fris en snacks was het tijd om te gaan slapen.

De volgende dag begon met een Goede-Morgen-Gesprek over het jaarthema 'Just Share Live'. Het leverde goede gesprekken op. Daarna was er ruimte voor 'geestelijke teambuilding' met een viering met overdenking van Willem-Jan van der Ven. Maar de stafleden gingen ook zelf aan de slag met de vraag wat ze de groep te bieden hebben op geestelijk gebied. Daarna was het tijd voor de lunch en daarna kregen de stafleden de laatste nieuwtjes over World Servants en informatie over het voorbereidingsweekend. Tot slot waren er workshops voor de diverse staffuncties zoals kinderwerk, cultuur, medisch en technisch. Het bomvolle maar zeer waardevolle weekend werd daarna gezamenlijk afgesloten.

Foto's van het weekend zijn te vinden op Facebook. Hier zijn ook de groepsfoto's van alle projectstaven te vinden.

De bouwprojecten van World Servants bieden jongeren de kans om mee te bouwen aan verandering. Hun inzet tijdens een werkvakantie laat praktisch zien wat de kracht van dienen is. Door samen met een lokale gemeenschap te werken aan een ontwikkelingsproject van een lokale ontwikkelingsorganisatie, veranderen niet alleen de levensomstandigheden voor de hele gemeenschap, maar veranderen ook de jongeren zelf.

In veel Nederlandse kerken is een World Servants-project onderdeel van het jongerenwerk van de kerk. Diaconaat en jeugdwerk lopen zo naadloos in elkaar over en een hele gemeente komt in beweging rond het project. Werkvakanties hebben daardoor een blijvende impact, zowel in Afrika, Azië of Latijns-Amerika als in Nederland.