Taakomschrijving medisch leider

Gezond blijven tijdens een project is erg belangrijk. Tijdens een reis kan het oplopen van infecties nare en soms zelfs ernstige gevolgen hebben. Hier geldt dus nog meer dan in andere situaties: ‘voorkomen is beter dan genezen’. De medisch leider handelt vanuit zijn/haar professionele kennis en ervaring als para-medicus, verpleegkundige of arts. Bij een aantal projecten volstaat een EHBO-er, bijvoorbeeld als er dichtbij een gekwalificeerd ziekenhuis is. De medisch leider kan altijd terugvallen op de 24-uurs support van het medisch team in Nederland, een vrijwilligersteam bestaand uit medici met diverse specialisaties.  

De medisch leider heeft ook de rol van vertrouwenspersoon voor het project. In deze rol kan hij/zij eventueel terugvallen op de interne of onafhankelijke externe vertrouwenspersoon van de organisatie

Voor het project:

  • het zich eigen maken van het leidershandboek met daarin het World Servants-concept en de medische handleiding. Ondersteunende materialen en contactgegevens van het medisch team staan op worldservants.nl/teams;
  • het volgen van de aangeboden trainingen;
  • zich verdiepen in het medische aspect van het project(land). Verslagen van voorgaande jaren zijn te verkrijgen bij het World Servants-kantoor;
  • het maken van een programma voor het voorbereidingsweekend of –dagen om de deelnemers te adviseren en te informeren over gezondheid en hygiëne tijdens het project;
  • in overleg met de hoofdleider de inhoud van de leiderspagina’s op de website over medische zaken vaststellen.

Tijdens het project:

  • (binnen de eigen professionele grenzen) zorg dragen voor zieken en gewonden;
  • het beheren van de medische koffer;
  • het voorkomen van gezondheidsproblemen bij deelnemers door te letten op accommodatie, voeding en goede nachtrust;
  • medeverantwoordelijk zijn voor het gebruik van de waterfilters;
  • vorm geven aan het proces van persoonlijke verandering en geloofsgroei bij de deelnemers;
  • een GMG-groepje leiden;
  • deelnemers aanmoedigen en enthousiasmeren om na te denken wat zij met hun projectervaring in Nederland kunnen gaan doen;
  • een instrument voor verandering zijn, als het moet in woorden.

Na het project:

  • het maken van een medisch verslag;
  • het verslag bespreken op de projectevaluatie en aanwezig zijn bij de overige onderdelen van deze dag.