Beleid en reglementen
Hoe waarborgen we de kwaliteit en veiligheid van onze organisatie?
Bij World Servants vinden we het belangrijk dat iedereen die met ons mee op project gaat, dat kan doen in een veilige, eerlijke en goed georganiseerde omgeving. Daarom hebben we duidelijke afspraken, richtlijnen en procedures opgesteld. Op deze pagina vind je alle beleidsdocumenten en reglementen die bijdragen aan een goede voorbereiding, verantwoorde uitvoering en zorgvuldige nazorg van onze projecten.
World Servants Nederland is een stichting met een raad van toezicht en een raad van bestuur.
Beloning raad van toezicht
Volgens de statuten van de stichting (artikel 7 lid 14) ontvangen de leden van de raad van toezicht als zodanig geen bezoldiging, middellijk noch onmiddellijk. Zij hebben wel recht op een vergoeding voor de door hen ten behoeve van de stichting gemaakte kosten. Deze vergoeding wordt niet als bezoldiging aangemerkt, op declaratiebasis verstrekt en in de jaarrekening zichtbaar gemaakt en nader toegelicht.
Beloning raad van bestuur
Volgens de statuten van de stichting (artikel 4 lid 2) benoemt, schorst en ontslaat de raad van toezicht de bestuurder(s) en stelt het salaris en de arbeidsvoorwaarden van de bestuurder(s) vast. De grondslag voor de beloning is de salarisschaal van World Servants. De beloning van de directeur blijft ruim binnen de ‘Regeling beloning directeuren van goede doelen’ van de Vereniging Fondsenwervende Instellingen.
Beloning personeel
De salarissen van het personeel worden bepaald aan de hand van de salarisschaal van World Servants, welke in het personeelshandboek staat vermeld dat iedere medewerker ontvangt bij aanvang van het dienstverband.
Statuten
Certificeringen
- NEN-EN-ISO-9001
- CBF erkenning (Wij voeren ons werk conform Richtlijn RJ650 uit), erkenningspaspoort
- ANBI status
Strategie
Hoe zien wij de toekomst voor ons? En hoe gaan we ons doel bereiken?
Jaarverslagen
Bekijk hier al onze jaarverslagen.